Das Onboarding ist entscheidend für die Integration neuer Mitarbeiter und die Vermittlung der Unternehmenswerte. Es geht über grundlegende Arbeitsabläufe hinaus und stellt sicher, dass neue Teammitglieder die Kultur verstehen und leben. Durch gezielte Schulungen und den Austausch mit bestehenden Kollegen wird ein Gefühl der Zugehörigkeit und Vertrauen geschaffen. Ein positives Onboarding legt den Grundstein für engagierte Mitarbeiter, die motiviert sind, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.