Wie wichtig sind klar kommunizierte Werte am Arbeitsplatz? Warum lohnt es sich?
Klar kommunizierte Werte am Arbeitsplatz sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Sie dienen als Richtschnur für das Verhalten der Mitarbeiter und schaffen eine gemeinsame Basis, auf der Entscheidungen getroffen werden können. Wenn Werte klar definiert sind und regelmäßig kommuniziert werden, fühlen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser in ihre Arbeit eingebunden und wissen genau, was von ihnen erwartet wird.
Darüber hinaus fördern klare Werte ein positives Arbeitsklima und stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team. Die Einhaltung dieser Werte schafft Vertrauen zwischen den Mitarbeitern untereinander und zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Das wiederum wirkt sich positiv auf Motivation, Zufriedenheit und Produktivität aus.
Es lohnt sich also, klar kommunizierte Werte am Arbeitsplatz zu haben. Unternehmen profitieren davon durch eine höhere Mitarbeiterbindung, eine geringere Fluktuation und einen gesteigerten Unternehmenserfolg. Klare Werte schaffen den Rahmen für eine konstruktive Zusammenarbeit, verbessern die Kommunikation im Team und tragen dazu bei, dass alle an einem Strang ziehen. Letztlich sichern sie den langfristigen Erfolg des Unternehmens – sowohl nach innen als auch nach außen gegenüber Kunden oder Geschäftspartnern.
Quelle: G+M Personal, Bild: Canva