06-05-2024

Wie werden sich die Anforderungen an die Beratungskompetenz und das Fachwissen von Steuerberatern in Zukunft verändern?

29-04-2024

Welche neuen gesetzlichen Vorgaben und Regularien werden in den kommenden Jahren das Berufsbild des Steuerberaters prägen? In den kommenden Jahren werden sich die gesetzlichen Vorgaben und Regularien für Steuerberater weiterentwickeln und das Berufsbild maßgeblich prägen.

22-04-2024

Klar kommunizierte Werte am Arbeitsplatz sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Sie dienen als Richtschnur für das Verhalten der Mitarbeiter und schaffen eine gemeinsame Basis, auf der Entscheidungen getroffen werden können. Wenn Werte klar definiert sind und regelmäßig kommuniziert werden, fühlen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser in ihre Arbeit eingebunden und wissen genau, was von ihnen erwartet wird.

15-04-2024

In der heutigen digitalen Welt ist es unerlässlich, dass auch Steuerkanzleien mit der Zeit gehen und sich digitalisieren. Nur so können sie langfristig wettbewerbsfähig bleiben und den stetig steigenden Anforderungen gerecht werden. Doch wie gelingt es Ihnen, Ihre Steuerkanzlei erfolgreich zu digitalisieren, um für die Zukunft gewappnet zu sein?

04-04-2024

Die Globalisierung wird zweifellos einen erheblichen Einfluss auf das Tätigkeitsfeld von Steuerberatern haben. Mit der zunehmenden Internationalisierung der Wirtschaft werden Unternehmen immer häufiger grenzüberschreitend tätig, ...

21-03-2024

Welche Auswirkungen hat KI auf Steuerkanzleien und deren Mitarbeiter? Die zunehmende Verbreitung von Künstlicher Intelligenz wird die Rolle des Steuerberaters definitiv verändern, aber auch viele Chancen bieten. Durch den Einsatz von Automatisierungs-Tools und künstlicher Intelligenz können repetitive Aufgaben automatisiert werden, was nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch Kosten und menschliche Fehler minimiert.

19-02-2024

Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle dabei, ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie sollten ihre Mitarbeiter ermutigen, offen über persönliche Krisen zu sprechen und Hilfe anzunehmen. Dabei ist es wichtig, dass die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter nicht negativ beeinflusst wird.

16-02-2024

Werden Menschen nach ihren Fähigkeiten eingestellt, nur um dann aufgrund ihrer Persönlichkeit entlassen zu werden? Ist das nicht eine Ironie des Schicksals? Eine absurde Wendung der Ereignisse? Stellen Sie sich vor, ein Bewerber betritt den Raum. Sein Lebenslauf ist beeindruckend, seine Qualifikationen sind makellos. Er hat die Erfahrung, die Sie suchen, die Fähigkeiten, die Ihr Unternehmen braucht. Sie sind begeistert und stellen ihn ein. Doch was passiert dann?

12-02-2024

Die Veränderung, die in vielen Unternehmen stattfindet. Eine neue Art der Führung, die an Bedeutung gewinnt und alles auf den Kopf stellt. Empathische Führung ist das Zauberwort! Es geht darum, die Gefühle und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wahrzunehmen, zu verstehen und einfühlsam darauf zu reagieren. Ein Ansatz, der Unternehmen zahlreiche Vorteile bringt.

01-02-2024

Mehrere Karrieremöglichkeiten ausprobieren, um berufliche Gipfel zu erklimmen. Diese Entwicklung wird in Zukunft zunehmen. Viele Jobwechsel statt langjähriger Treue bei einem Arbeitgeber: Eine Entwicklung, die den Arbeitsmarkt prägen wird. Denn Kündigungen und berufliche Veränderungen zahlen sich für Mitarbeitende aus, finanziell und persönlich.