Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter ist arbeitsintensiv, erfordert maßgeschneiderte Strategien und ein starkes Netzwerk. Unseren Mandanten bieten wir ein umfassendes Servicepaket. Wir unterstützen sie bei der Rekrutierung in fünf Schritten, von der Bedarfsanalyse bis zur Vermittlung. Wir halten Sie für Ihre Planung auf dem Laufenden – alle zwei Wochen erhalten Sie ein Update.

Unsere Garantie bietet unseren Mandanten die Sicherheit, dass wir unserem Qualitätsanspruch gerecht werden. Wir möchten, dass Sie mit dem von uns vermittelten Professional vollends zufrieden sind. Unsere Garantieleistung tritt ein, wenn:

• sich ein Mitarbeiter innerhalb von drei Monaten als Fehleinstellung herausstellt.

• ein Mitarbeiter innerhalb von drei Monaten kündigt.

Wir garantieren Ihnen eine kostenfreie schnelle Nachbesetzung, denn wir möchten, dass Sie mit unseren Leistungen zufrieden sind.

Wenn Sie neue Mitarbeiter in Festanstellung suchen, unterstützen wir Sie auf sehr individuelle Weise, denn jedes Unternehmen und jeder Mitarbeiter ist einzigartig. Zu Prozessbeginn arbeiten wir eng mit unseren Mandanten zusammen, um deren Bedürfnisse zu identifizieren und unsere Qualität sicherzustellen.

Aufgrund unserer Spezialisierung verfügen wir über eine umfassende Kandidatendatenbank und moderne On- und Offline-Rekrutierungsstrategien, mit denen wir Ihre Vakanzen zeitnah und passgenau besetzen können. Dazu benötigt es Erfahrung, Branchenkenntnisse, ein Netzwerk und einen sicheren Instinkt.

Wir garantieren Ihnen Flexibilität und langfristige Perspektiven. Unsere Mandanten können eine befristete Beschäftigung nutzen, wenn sie Projektmitarbeiter suchen oder eine Stelle kurzfristig mit Übernahmeoption zu besetzen haben.